La question des retraites tient un peu moins le haut du pavé des actualités, depuis la fin 2010. Tant mieux : car cela veut dire que c’est aussi le temps de la prise de recul et de la réflexion de fond.
Sur Le Monde par exemple, on acte que “Malgré la réforme, la pré-retraite continue” : en fait un phénomène de ciseaux avec d’un côté moins de pré-retraités (dispositif qui coûte cher à l’Etat) et de l’autre, plus de seniors au chômage. L’article cite ces chiffres éloquents : “le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus a augmenté en décembre 2010 de 16,3 % sur un an” (source Pôle Emploi).
Se greffe dessus le problème des départs anticipés à la retraite, pour cause de pénibilité au travail : un point crucial selon le gouvernement, pour faire passer la pilule du recul de l’âge de départ en retraite, mais qui en incombe pour l’heure aux entreprises… Mouvement d’autant plus renforcé que des plans de départ plus globaux se mettent en place, dans de grandes entreprises, pour des questions économiques face à la crise. Et que l’outil des départs conventionnels (rupture de contrat négociée, en forte augmentation) sert bien sur ce terrain…
En résumé : on perçoit bien que les arguments valables sur un plan socio-professionnel, se heurtent à la dure réalité économique. L’article résume parfaitement la situation, d’un trait : “Tandis que les Etats européens, aux prises avec leur déficit public, cherchent à limiter leurs dépenses sociales et à augmenter leurs rentrées fiscales, l’intérêt partagé d’un employeur en quête de réduction de coûts sans trop de casse sociale et d’un salarié qui désire s’arrêter reste le moteur des départs anticipés.“
Du coup, comment financer?
Ce qui repose in fine la question des financements de la retraite, et des solutions pour y parvenir. Le cumul emploi-retraite semble bien en vue (cf : La Tribune), mais posera problème pour libérer des bassins d’emploi pour… les jeunes qui suivent derrière! Les solutions d’épargne et de placement sont une autre piste, tangible et organisable. Seront-elles à même de couvrir toute l’étendue des besoins et ce que le “système” ne pourra assurer? Vaste question.
Pour prolonger : relire nos articles d’actualités sur la retraite; revoir aussi la vidéo sur l’assurance-vie, comme produit de financement pour la retraite
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Mots-clefs : réforme, retraite, seniors, travail
